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齐心协力 胜在执行 记2018上海仁爱医院团队拓展训练

2018-02-01 09:19:08来源:上海仁爱医院
摘要:2018年1月30日,仁爱医院迎来了新年的第 一场团队拓展训练。这次拓展的主题为“齐心协力 胜在执行”,目的也在于记住“在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,熔炼团队的精神。”

2018年1月30日,仁爱医院迎来了新年的第 一场团队拓展训练。拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。

这次拓展的主题为“齐心协力 胜在执行”,目的也在于记住“在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,熔炼团队的精神。”没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

此次拓展由经营、咨询、网络部、策划、新媒体、医疗合作部共同参与,仁爱医院总经理许珊珊表示,“此次活动中有些是新进不久的员工,有些则是属于在今后工作中需要有更多打配合战的不同部门的同事。在今天的拓展中,培养合作意识,拉近距离,体现团队领导力和企业文化,同时也希望大家能体验到在有着同一目标时的那股向心力,在日后的工作中将这股劲运用到工作中。”

2018上海仁爱医院团队拓展训练

2018上海仁爱医院团队拓展训练

身体力行 感受深意

在几个趣味的热身游戏后,“超音速”、“坦克大战”、“报告魔王”、“风雨人生路”以及“激情节拍”,真正的拓展开始了从“超音速”开始了。“超音速”考验的是大家的记忆力和团队协作力。将扑克牌打乱、背面放置在桌上,每一队接力跑,必须将A至K的扑克牌按顺序翻开。一共三轮,每次的规则都有细微的调整,考验的是团队的协作能力,执行力、应变力等等,员工们不亦乐乎,在小总结中纷纷表达了自己队伍在这个游戏中的有优劣处以及对这个项目的理解。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

“坦克大战”的项目其中蕴含的意义更为深刻。队员们被随机分成两组,各司其职进行对战。有蒙眼做炮手的“坦克”,有能看不能说的“指挥官”,有能发布语音命令却看不到现场状况背对着“战场”的“司令官”。蒙着眼的“坦克”在“司令官”的口令下做出前进后退,攻击对方正营坦克的工作,但“司令官”发出的指令却基于“指挥官”的肢体指示。同时,现场的“战场”中还布满“水瓶地雷”、也有可以攻击对方阵营的“沙包子弹”。这些“地雷”象征着我们在市场中面临的风险,“子弹”则象征着机遇,而我们的坦克、指挥官、司令官则分别象征着冲在一线的基层员工、企业中层、和高层领导。这个项目的初衷即是让大家认识到各司其职的时候,每个位置都各自的盲区和难处,因而,换位思考、团队协作、及时沟通、明白自己拥有什么职权范围和作用都显得尤为重要。同时,无论简单直接的指挥方式还是细致入微的指挥方式都有各自弱点,但也有各自的优势,只有灵活运用和即时应变,才能在打市场战中胜算多多。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

上海仁爱医院的各位同仁们都能在每个项目结束后,在自己的角度诚恳且迅速地总结出各自的感受和经验,并很快将规律隐射到工作和生活中。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

总经理许珊珊总表示,“此次的拓展活动只是一个开始,我们的拓展训练共有1800项,而此次选出的项目作为给大家做个热身,因而十分贴近我们的工作生活,希望也是大家能在欢乐中身体力行地感受到每个项目的深刻意义。”

花样性格 各显神通

在各个项目中,真实打动彼此的是仁爱员工们各种鲜明的性格。一个生动灵活有拼劲的集体,除了统一的目标以外,这些性格的鲜明不同才能体现出优势,正是仁爱员工们的性格大不同,显示出了团队的活力。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

在“报告大魔王”项目中,这点特征尤为突出,项目设置基本的初衷是让大家突破心理和生理上的自我。队员们必须直视一名教练,念出“突破困难”等口号,三句话中不能停顿吃螺丝,眼神不能闪烁犹豫,声音必须洪亮,当扮演“魔王”教练感受到队员的决心时,才能通过。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

当我们用平时少有的嘶声力竭的声音地喊出我们的决心时,似乎身体的各项体验也在被开启。向来我们一直觉得我们的身体受意志控制,在多年使用脑力的过程中,我们用大脑意识作判断、作决定,我们常常忘记了身体的感受,甚至忘记了它的存在。但其实身体往往知道答案,在你心理上遇到瓶颈时候,或许我们能够依靠身体的直觉感受来进行对外的链接,从而反过来找到内心的答案。当“魔王”允许队员突破之后,在之后的“八仙过海”环节中,“不能用人类直立行走的方式‘渡河’”,大家各自突破了心理防线后,尽各自所能,打开想象,都扮演起了各种动物,有的运用上肢撑起身体,像海豹一样啪啪爬向“对岸”,有的像是在划船,渡河方式快用完时,还有女同事甚至扮起了长臂猩猩,男同事拿出了侧手翻、街舞技巧等绝技,赢得了大家由衷的笑声和掌声。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

总经理许珊珊在看到员工们迥异的表现之后也觉得珍贵而有趣,“一家企业需要统一的目标的是目标和执行力,但也同时也更需要鲜活的员工,而并不是一个模子里压出来的机器人,我们拓展的目的除了让我们认识到执行力和向心力之外,更重要的是发挥各自的优势,在各自适合的岗位上各司其职,今天一天的拓展训练也让我看到了大家的活力和优势。”

仁爱医院总经理许珊珊在全天的拓展训练中全程“跟踪”,她在看到了现场每个人的表现,她表示,“我们的有些员工性格内向,有些外向。外向型的明显更容易适应新环境,而对于那些内向的员工,我们则要多给他们一些时间让他们”热身“。在‘报告魔王’中,我看到了有跃跃欲试的积极先驱者,几次‘渡河’为大家打探出路总结经验,也有较为内向的员工,在大多数同事都已经到达目的地后,反复了好几回不曾过关。但我们过关的队员们并未有怨怼情绪,全体做俯卧撑力挺他们,并且还纷纷出主意,当后一名队员终于过关时,大家全体爆发出掌声。这也是是拓展训练尾声中,教练的总结--公司是大家的,一个都不能拉下,只有每个人都把自己当主人翁,才能一同经营好这个家,企业才能壮大发展。”

2018上海仁爱医院团队拓展训练

大家在接近尾声的冥想环节中,简短回顾这一天的历程。这一天的项目仿佛浓缩了人的一生,在经历了奋斗、拼搏对战后,忆起当年刚踏上征途的时候,我们曾经所有的也不过是一腔理想和两个箱子,教练在拓展开始时的热身发言中说,要记得无时不刻用“空杯”心态去面对明天,面对未来,我们才不会忘记当时出发时的初衷。

2018上海仁爱医院团队拓展训练

总经理许珊珊在后的总结中表示,“我们春节后将还有一场的拓展等待着大家,届时除了我们今天在场的这些员工,还会有新的员工加入,希望我们大家的能将拓展‘玩’得更好,‘玩’出活力,‘玩’出向心力,‘玩’出凝聚力。”

2018上海仁爱医院团队拓展训练

责任编辑:董珊珊
关键词:拓展训练 仁爱 团建
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